日本工作簽證

日本的簽證主要分為三類：工作類、學習類、婚姻親族類。日本的工作簽證其實是個總稱， 但能夠大量接受外國人的簽證無非也就是技術、人文知識、國際業務簽證。

日本法務省批準的工作簽證至少有以下 16 種：

１.「教授」（例，大學教授）

２.「藝術」（例，作曲家、畫家、作家等）

３.「宗教」（例，由外國宗教團體派遣的傳教士等）

４.「報道」（例，外國新聞機構的記者、攝影師）

５.「經營?管理」（例，企業等的經營者、管理者）

６.「法律?會計業務」（例，律師、注冊會計師等）

７.「醫療」（例，醫生、口腔醫生、護士等）

８.「研究」（例，政府相關機構以及私企等的研究人員）

９.「教育」（例，初中高中的語文老師等）

10.「技術?人文知識?國際業務」（例，機械工程等的技術人員、翻譯、設計師、私企的語文老師等）

11.「企業內轉職」（例，由海外事務所轉職來的人員）

12.「興行」（例，演員、歌手、舞者、專業運動員等）

13.「介護」（例，持有“介護福祉士”資格，而且從事介護活動等）

14.「技能」（例，外國料理的廚師、體育教練、航天飛機的操縱人員，貴金屬的加工人員等）

15.「技能實習１號 I」 （例，由海外子公司等接受的技能實習生等）

16.「技能實習１號 RO」（例，通過監理集團所接收的技能實習生等）

日本就職簽證的陷阱和誤區

一，高端工作簽證和勞務簽證區別

（一）技能實習簽證--勞務輸出，也稱研修生，也叫做技能實習生。

是十幾年前比較火的赴日方式，那時候中國經濟相對落后，國內工資幾百元的時候在日本每個月能掙到 1 萬左右，而且不要求學歷，年齡限制也相對寬松，是低學歷者赴日首選。

但這種赴日方式在日本最多待滿 2-3 年必須回國，期間基本不允許回國。回國之后再去日本基本很難獲簽，所以有長期在日本工作想法的必須慎重選擇。(特別提醒：很多人去的時候想掙幾年前就回來，真正到了日本生活幾年后就想留在那里了，但很多時候無法挽回了。)

工作內容大多是在各種工廠流水線工作，汽車零配件的組裝，各種焊接，餐巾紙的制作等流水線工作。工作比較辛苦，加班較多，有時通宵夜工也不少，工資一個月 16 萬日元左右。

總體來說年輕人對于勞務的方式建議慎重選擇，可以做為實在沒有辦法的保底選擇。

（二）工作簽證---也叫“技術人文知識與國際業務簽證”

這是最正規的赴日工作途徑，隨著東京奧運會的臨近，越來越多的日本大手酒店集團（溫泉酒店/商務酒店等），東急酒店，大和度假村，奢侈品公司，機場免稅店， 商場，航空公司，電信公司，建筑施工公司等，組團來華舉辦現場招聘會，直接從國內采用員工到日本就職。為了自己企業的擴張和發展，積極推進外國人的啟用政策， 也成就了很多中國人才活躍在日本的各類職場舞臺。

申請這類簽證的最重要的門檻就是學歷，必須是大專以上學歷才可以申請。其次，由于去日本工作，最基本的就是日語交流，所以通常日本企業都會希望外國員工具備基本會話能力，最低要求在 3 級水平以上（可無等級證書），日本會社更看重的是口語表達。這種簽證是高學歷群體的最佳選擇。

（三）介護

“介護”成為勞務項目中的一顆新星，由于日本老齡化，很多養老院服務人員不足，為彌補這一不足，特開設此勞務專項通道。介護的待遇、環境也比其他勞務工作好很多，最重要的是，工作滿 3 年后如果能考出日本的介護資格證書(工作期間提供相應的培訓)，就可以續簽，直到拿到日本永駐。介護作為新的簽證類型，被很多的低學歷赴日工作者所青睞。

二、日本工作簽證的優勢（高端工簽）

1.可以申請永駐

在日本住滿 10 年、工作滿 5 年以上即可申請永住簽證。

2.含金量高

工作簽證可以續簽，簽證到期回國后可以再次申請去日本留學或者工作，只要本人不想回國， 可以一直在日本工作下去，可以移民。

3.學習日本現代化管理模式

有機會接觸并學習日本現代化管理模式，不僅能開拓眼界，同時也能夠提高自身的能力。

4.享有正常就職福利待遇

與日本人同工同酬，能夠享受到日本的社會福利，像社會保險、厚生年金、退職補償金、休假制度等。

5、可以申請家族滯在簽證，一人出國可帶全家申請條件：配偶與子女 。

規定：配偶者雙方在申請期間必須具有真實的婚姻關系(有結婚證) ；已經在日本的配偶者一方，必須具有長期的在留資格(至少 1 年)，具有日本國內的穩定住所，無犯罪記錄。

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